培養(yǎng)國企干部的領導能力：通過學習和實踐，提高干部的領導水平和管理能力，使其能夠更好地帶領團隊、協(xié)調各方資源并有效地實現(xiàn)工作目標。

加強國企干部的專業(yè)素養(yǎng)：國企干部需要具備扎實的業(yè)務知識和技能，以應對復雜多變的市場環(huán)境和競爭壓力。因此，培訓目標還包括加強干部的專業(yè)素養(yǎng)，提升其在相關領域的技術和經驗。

培育國企干部的人才潛質：國企干部是企業(yè)未來發(fā)展的重要力量，培訓目標也包括挖掘和培育優(yōu)秀的人才潛質。通過聚焦干部的個性化特點和潛在能力，開發(fā)其潛質和創(chuàng)新力，為企業(yè)未來的發(fā)展注入新鮮血液和動力。

堅定中國特色社會主義思想路線：培訓目標之一是幫助國企干部加深對中國特色社會主義思想的理解和認識，指導干部在工作實踐中貫徹落實黨的路線方針政策。